luta operária
O contrato rejeitado pelas bases na quarta-feira oferecia um aumento salarial de 35% ao longo da vigência do acordo, ainda aquém dos 40% exigidos pelo sindicato, e, criticamente, não restabelecia as aposentadorias retiradas dos trabalhadores há uma década.
O acordo recém-proposto oferece um aumento salarial de 35% ao longo de quatro anos, mas não atende adequadamente às demandas dos trabalhadores por aumento de salário, restabelecimento dos planos de pensão ou fim das horas extras obrigatórias nos finais de semana.